Estágio Gestão de Pessoas/Rotinas Trabalhistas
Principais atividades a serem realizadas:
1. Receber e conferir a documentação dos novos colaboradores e realizar todo o processo de admissão.
2. Inserir lançamentos no sistema de Folha de Pagamento.
3. Calcular Férias e Adiantamentos de 13° salário.
4. Apoio no controle de recebimento de todos os documentos relacionados à área de Pessoal, tais como cartões ponto, contracheques, atestados médicos e recibos de EPI, sejam estes físicos ou digitais, observando a sazonalidade destes.
5. Solicitar benefícios junto aos fornecedores.
6. Atender colaboradores (presencial, por e-mail, por telefone).
7. Apoio ao Time de Gestão de Pessoal quando necessário.
#J-18808-Ljbffr