Descrição: Responsável pelos processos de Departamento Pessoal, incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades. Também será responsável pelos processos de Recursos Humanos, incluindo contato com candidatos, realização de processos seletivos, realização de treinamentos, organização de documentos, esclarecimento de dúvidas dos funcionários e organização de eventos em datas comemorativas.Conhecimentos: Graduando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimentos em informática, incluindo Excel, Word e PowerPoint. Noções de RH e processos de DP. Experiência com processos de RH e DP. Experiência com treinamentos e interesse em aprender. Disponibilidade para atender os postos da rede e para viagens. Possuir CNH A ou B e habilidades para condução de veículos.
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