Job description
Quer fazer parte deum time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta?
Nós buscamos pessoas que consigam trabalharcoletivamente, gerando valorao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).
É muito mais do que pensar a curto prazo.Olhamos para frente, realizando um trabalho comexcelência, ética e segurança, cuidando da Raízen como um todo e dofuturo da sociedade.
Estamos buscando um (a)Gestor(a) Operações Manutenção II - Elétrica, para atuar noBioparque Barra,localizado na cidade deBarra Bonita SP.
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Atuar nas atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos;
* Assegurando que equipamentos, materiais, ferramentas, instalações de infra-estrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização;
* Definir e otimizar os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoar o desempenho das instalações produtivas em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos;
* Acompanhar programação de execução dos serviços provenientes de programação preventiva e corretiva;
* Controle de custos de materiais;
* Garantir o cumprimento das demandas de Planejamento semanal.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Ensino médio completo;
* Diferencial Formação Técnica ou Superior em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação ou áreas relacionadas;
* Conhecimentos na área de Instrumentação e elétrica;
* Conhecimento de leitura e interpretação de desenhos de Instrumentação;
* Conhecimento em manutenção preventiva, preditiva e corretiva;
* Planejamento e execução de grandes paradas de manutenção;
* Mobilidade para residir em Barra Bonita SP, Igaraçu do Tiete SP, Mineiros do Tiete SP, Dois Corregos SP ou Jau SP.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
#J-18808-Ljbffr