O Coordenador Administrativo será responsável por garantir a eficiência das operações administrativas, promovendo a organização e o desenvolvimento da equipe. Suas principais responsabilidades incluem:Implementar processos e procedimentos administrativos.Gerir os processos do departamento pessoal: contratação, controle do cartão de ponto, gestão de benefícios, admissão e demissão.Garantir o controle de documentos, licenças e arquivos.Acompanhar os contratos de terceiros junto com o Jurídico.Realizar análises e relatórios de desempenho administrativo.Apoiar as ações da área de qualidade.Gerir o faturamento dos planos de saúde.Controlar despesas.Atuar na resolução de conflitos e problemas operacionais.Garantir o cumprimento das políticas e normas da empresa.Participar de reuniões estratégicas e contribuir para a tomada de decisões.