Área e especialização profissional:
Comercial, Vendas - Venda Técnica
Local de trabalho:
Rondonópolis, MT
Regime de contratação:
Efetivo – CLT
Responsabilidades da Posição:
1. Gerenciar rotinas de vendas e garantir a entrega das metas estabelecidas, acompanhando de perto o desempenho da equipe.
2. Elaborar e implementar estratégias comerciais com foco em aumento de lucratividade e crescimento.
3. Assegurar que o atendimento ao cliente e as operações nas áreas de vendas, caixa e expedição sigam o padrão de qualidade da empresa.
4. Monitorar e orientar a equipe quanto às políticas comerciais da empresa, incluindo precificação, oferta de produtos, formas de pagamento e ferramentas de crédito.
5. Acompanhar a demanda e disponibilidade de produtos, garantindo a reposição e evitando rupturas de estoque.
6. Desenvolver a equipe de vendas e administrativo, com foco em orientação, treinamento, acompanhamento e feedback constante.
Requisitos do Perfil:
1. Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes.
2. Habilidade para criar e manter relacionamentos interpessoais positivos.
3. Dinamismo, proatividade e foco em resultados.
4. Organização e capacidade para resolução de conflitos.
5. Resiliência e adaptabilidade frente a desafios.
6. Forte orientação para vendas e alcance de metas.
Informações de Remuneração e Benefícios:
1. Remuneração Fixa
2. Salário base: R$ 3.500,00
3. Remuneração Variável: De R$ 1.653,75 (atingimento de 80% da meta) até R$ 3.062,50 (110% ou acima da meta)
4. Vale-alimentação
5. Vale-refeição
6. Plano de saúde
7. Descontos em produtos da loja
8. Horário: Segunda a sexta-feira: das 07:00 às 18:00 (abertura ao fechamento da loja)
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