Sobre a Brota (@brotacompany) Crescimento nos Próximos Anos: A Brota cresceu 270% nos últimos 12 meses e se tornou líder no setor na América Latina, com mais de 100.000 clientes.
Por isso, estamos buscando pessoas inspiradoras para liderar o crescimento da Brota nos próximos anos.
Sobre horas e rotina: Procuramos uma pessoa full time, mas não fazemos e não faremos controle de horas, trabalhamos por objetivos.
Trabalhamos em um modelo híbrido, sendo no geral 2-3 dias presencial e 2-3 online.
O trabalho presencial será feito na Mooca, São Paulo, SP.
Habilidades Essa pessoa será responsável pelo relacionamento de lojas parceiras nos setores Pet, Home & Decor e Jardim bem como a negocição dos contratos até o acompanhamento do sell-out por loja.
Buscamos uma pessoa que, preferencialmente, já trabalhe com vendas de produtos no varejo em lojas dos setores citados, alguns exemplos de lojas desse tipo são Leroy Merlin, Petz, Cobasi, Telhanorte, TokStok, Garden Center, etc.
Nosso novo colaborador trabalhará cotidianamente na Brota, mas eventualmente poderá cumprir expediente no varejista parceiro, seja para reuniões ou visitas.
Essa vaga não requer formação específica ou experiência prévia.
Apesar disso, damos muito valor a quem já participou de iniciativas academicas como Empresas Juniores, Equipes de Competição, etc ou quem já teve contato com o mundo das Startups.
Remuneração e Contrato Remuneração fixa + variável.
R$2.000-R$3.000 fixo aliado com uma remuneração variável agressiva de 8% sobre o valor vendido.
Além disso, a Brota promove avaliações de desempenho periódicas que podem gerar ao colaborador desde bonus de 100% de salário até participação societária na empresa.
Em um cenário de boa performance, o colaborador poderá chegar a uma remuneração mensal média de R$10.800, além de ser tornado sócio da Brota Salário fixo =R$3.000 Variável: Vendas de 60mil x 8% = R$4.800 Bonus de Avaliação: R$3.000 Total: R$10.800 Modelo de contratação é PJ com benefícios Processo Seletivo 1ª Etapa: Faremos uma seleção de talentos pelo 2ª Etapa: Enviaremos pelo um formulário para avaliação dos candidatos 3ª Etapa: Entrevista técnica com o líder da área 4ª Etapa: Entrevista de cultura, para avaliar o fit Brota Candidato Todo o processo deve levar de 15 a 21 dias!
Conto com você!