Responsabilidades e atribuições - Auxiliar na coleta, verificação e correção de dados de controle de ponto; - Executar atividades operacionais de suporte ao Analista de Ponto; - Realizar a entrada de dados e atualização de registros nos sistemas de controle de ponto. - Apoiar na geração de relatórios básicos e na análise de dados de controle de ponto. - Prestar suporte geral às atividades documental de Controle de Jornada - Realizar monitoring dos status mensal do ponto e fechamento de controle de jornada. Requisitos e qualificações Formação superior ou cursando em RH, Adm ou áreas afins. Conhecimentos em gestão de ponto, análise de folha de pagamentos e legislação trabalhista; Experiência em Controle de Jornada, sistema de Ponto e Gestão de Relógios de Ponto será um diferencial; Conhecimento em Legislação de Controle de Jornada de Motoristas diferencial; Conhecimento intermediário prático e Excel ( fórmulas, tabela dinâmica, dashboards); Atendimento aos chamados e cálculos de reembolsos. GestãoDePonto RH ControleDeJornada Administração RecursosHumanos VagasManpower ManpowerGrooup Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2580 Cargo: Outros Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ID)