Atividades: Coordenar o departamento de Recursos Humanos, atuando em Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção e Comunicação Interna e externa; Estabelecer processos e procedimentos; Participar do planejamento estratégico do RH, gerir, planejar, implantar e controlar programas de comunicação interna, recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
Dar suporte de gestão de pessoas aos líderes e gestores de modo geral; Acompanhar KPIs (absenteísmo, turnover etc.)
e elaborar ações de melhoria; Realizar Reports e reuniões com o corporativo e clientes; Atendendo aos padrões de qualidade, segurança e meio ambiente estabelecidos pela companhia.Perfil:Ensino Superior completo em psicologia, administração ou áreas afins; Desejável Pós ou MBA em gestão de pessoas; Inglês avançado; Experiência com gestão de equipes de RH; Pacote Office avançado; Experiência com gestão de conflitos; Vaga para atuar em modalidade presencial; Possuir flexibilidade de horários.O que oferecemos:Plano de Saúde; Plano Odontológico; Prêmio Assiduidade - Vale alimentação Sodexo e Apoio Pass; PPR; Convênio com farmácia; Transporte; Vale refeição.