Job descriptionFicará responsável em monitorar a execução das atividades operacionais da equipe, analisar os indicadores da área para tomada de decisão, garantir o cumprimento dos prazos e metas; propor melhorias para redução de problemas, suporte as áreas e equipe, desenvolver treinamento, fomentar boas práticas.Main responsibilitiesGestão de pessoas: manter a equipe em constante atualização e evolução técnica e comportamental, através de treinamentos e troca de experiências com público interno e externo, procurando mantê-los em sintonia com as tecnologias disponíveis, transmitindo os valores e cultura da empresa com objetivo de motivá-los, capacitá-los e orientá-los na busca do atingimento das metas da empresa;Treinamento e desenvolvimento: aplicar treinamentos e orientações para os envolvidos através de alinhamento de objetivos e melhorias de processos com intuito de gerar melhores resultados operacionais e financeiros para Tenda;Soluções estruturadas: desenvolver melhorias de processo seja com revisão de fluxo ou geração de indicadores para trabalhar na prevenção dos problemas, proporcionando melhora na gestão do tempo, na produção das áreas e consequentemente no retorno financeiro para empresa;Garantir o suporte necessário para as áreas internas de atendimento, buscando o melhor direcionamento nas tomadas de decisão.Requirements and skillsEnsino superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Recursos Humanos ou similar;Conhecimento em Office 365 e Excel Avançado, conhecimento em Power BI;Conhecimento em SAP.Additional informationDay off de aniversário;Vale refeição e vale transporte;Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;Auxílio creche até os 2 anos do bebê;Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;Licença paternidade estendida; clube de parcerias;Home office 2x na semana;Emenda de feriados;Dress code flexível.
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