ResponsabilidadesDar suporte aos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.Manter os arquivos de funcionários atualizados, incluindo informações pessoais, registros de folha de pagamento e benefícios.Auxiliar na organização de eventos e treinamentos internos.Responder a dúvidas de funcionários sobre políticas e procedimentos da empresa.RequisitosEnsino médio completo.Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).Conhecimento em legislação trabalhista básica.Experiência em rotinas administrativas.HabilidadesComunicação clara e eficaz.Organização e atenção aos detalhes.Trabalho em equipe e proatividade.Domínio de ferramentas de gestão de recursos humanos (desejável).Regime De ContrataçãoCLTDepartamentoAdministrativo
#J-18808-Ljbffr