VAGA ANALISTA: DE RECURSOS HUMANOS
PRINCIPAIS ATIVIDADES: Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, administração de benefícios, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR).
Atuar com conectividade social, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, contribuições sindicais e taxas assistênciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal.
Graduação na área.
Conhecimentos das obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, DIRF, DCTFWEB, Empregador Web e homologações.
Conhecimentos de informática (pacote Office avançado e sistema ERP).
Conhecimento em legislação trabalhista.
DIFERENCIAL
Conhecimento no Sistema ERP- ADP
SALÁRIO
BENEFÍCIOS
Assistência Médica / Medicina em grupo, Convênio com Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Cesta Básica, Restaurante na empresa
HORÁRIO
De segunda a quinta, das 7h às 17h e de sexta, das 7h às 16h.
REGIME DE CONTRATAÇÃO
CLT (Efetivo)
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Possuir CNH.
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Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.377,74 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)