Atividades:
1. Atuar com relações trabalhistas, processos disciplinares e leis trabalhistas.
2. Responsável pela estruturação de carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e promoções e PDIs (planos de desenvolvimento individual).
3. Gestão de desempenho e satisfação, em diferentes processos de mediação entre lideranças e colaboradores.
4. Estudos e análises sobre compensações e benefícios, preparar relatórios gerenciais.
5. Acompanhar auditorias externas com o objetivo de garantir que as normas governamentais e organizacionais sejam seguidas.
6. Gestão comportamental, segurança patrimonial e facilities.
Salário: A combinar.
Benefícios: Transporte fretado (Joinville, Araquari, Barra Velha e Barra do Sul) + Alimentação na empresa + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de vida + Convênio farmácia + Convênio odontológico.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h52 às 17h40.
Pré-requisitos:
1. Ensino superior completo em direito, administração ou áreas afins.
2. Experiência na área dentro do segmento industrial.
3. Excel avançado.
4. Experiência com o sistema sênior.
Local: Araquari/SC.
#J-18808-Ljbffr