ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS CONTRATO TEMPORÁRIO 180 DIAS (29740 e 29502)
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Na posição de Assistente de Recursos Humanos, você irá desenvolver as seguintes atividades:
* Recolhimento de encargos;
* Pagamentos de valores à sindicatos;
* Auxílio em conciliação contábil;
* Geração de relatórios;
* Atendimento de chamados.
Requisitos:
* Superior ou Tecnólogo cursando em Administração, Contábeis, Economia ou afins;
* Inglês nível intermediário será considerado um diferencial;
* Necessário conhecimento avançado em Excel, SAP, Power BI;
* Conhecimento em recolhimento de encargos, noções de conciliação contábil.
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas;
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil;
- Modelo de trabalho: Presencial;
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub;
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança;
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work #LikeABosch.
Benefícios da Bosch
* Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante;
* Assistência médica e odontológica;
* Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde;
* Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;
* Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);
* Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas);
* Participação nos lucros e resultados (PLR);
* Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;
* Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;
* Seguro de vida;
* Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos;
* Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis);
* Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;
* Licença paternidade e adoção de 20 dias.
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