Horário de Trabalho as 8h as 18h
**Responsabilidades**:
Atender os funcionários em questões relacionadas a folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios.
Gestão de benefícios
Realizar o controle e a distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
Acompanhar o vencimento de documentações dos funcionários
Acompanhar e garantir a conformidade com os processos de admissão, férias e rescisão de contrato.
Gestão do Ponto
Manter atualizados os registros e documentação dos colaboradores, assegurando que todos os prazos e normativas trabalhistas sejam cumpridos.
Auxiliar na implementação e melhoria de processos de gestão de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
**Requisitos**:
Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com ênfase em folha de pagamento, férias e rescisões.
Conhecimento sobre a legislação trabalhista
Excelente comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.
Proatividade e organização na gestão de prazos e demandas.
Familiaridade com gestão de recursos humanos.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)
Vale alimentação no valor de R$ 400,00