Coordenar e supervisionar a equipe de auxiliares de produção nos processos demandas diárias.
Distribuir tarefas de acordo com as habilidades e capacidades dos membros da equipe.
Treinar e capacitar os funcionários as funcionárias membros da equipe em situações que veja dificuldades por parte das mesmas.
Planejar a negociação e demandas de atelier:para atender às demandas e acompanhamento dos prazos estabelecidos estabelecidos.
Controlar os estoques de matéria-prima e produtos acabados.
Monitorar a produtividade e eficiência da equipe, ajustando processos conforme necessário.
Negociação e abertura de Ateliers:Negociação e abertura de novos ateliers com capacidade produtiva para atender nossas demandas.
Realizar e acompanhar:a qualidade dos produtos que foram negociados com esse ateliers, atendendo a qualidade e padrões da empresa.
Realizar inspeções regulares dos uniformes produzidos para identificar e corrigir defeitos junto aos ateliers.
Implementar melhorias contínuas nos processos junto aos ateliers afim para aumentar a qualidade e reduzir desperdícios/retrabalhos.
Preparar relatórios sobre a produção, eficiência e qualidade, fornecendo dados para a gestão da empresa.
Manter registros precisos de negociação feitas com os ateliers.
Gerenciar o valores negociados com os ateliers controlando valores e prazos estabelecidos em negociação com os ateliers Visitas aos ateliers para inspeção e avaliação da capacidade produtiva de cada ateliers Atender aos ateliers quando necessário, fornecendo informações sobre o status dos pedidos e resolvendo quaisquer problemas ou reclamações.
Colaborar com o departamento de vendas para entender as necessidades dos clientes e ajustar a prazos juntos aos ateliers conforme as negociações estabelecidas.
Promover um ambiente de trabalho seguro, garantindo que a equipe subordinada a ela, possa atender ao desempenho solicitado nas demandas diárias.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor de Costura Empresa: Vem ser rh Atua com seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)