Descrição do Cargo
Garantir plena execução de rotina de equipe é fundamental para o sucesso da nossa organização.
Responsabilidades:
* Relacionamento com clientes: Desenvolver e manter relacionamentos profissionais com os nossos clientes.
* Suporte aos vendedores em vendas complexas: Oferecer orientação e suporte aos vendedores durante processos de venda mais complicados.
* Garantir o atingimento das metas da equipe que lidera: Estabelecer objetivos claros e trabalhar em conjunto com a equipe para alcançá-los.
* Avaliação e feedback constante da equipe: Realizar avaliações regulares e oferecer feedback construtivo para ajudar a equipe a melhorar.
* Promover campanhas para aumentar a produtividade da equipe: Desenvolver estratégias para maximizar o desempenho da equipe e alcançar metas estabelecidas.
* Realizar reuniões diárias: Conduzir encontros frequentes para discutir progresso, resolver questões e definir prioridades.
* Mapeamento da equipe: Identificar talentos e habilidades dentro da equipe para utilizá-los eficazmente na realização dos objetivos.
Requisitos:
* Escolaridade mínima não informada.
Jornada de Trabalho:
Comercial.
Benefícios:
Informados no momento da entrevista.