Formação a Nível Superior completo em cursos correlatos (Administração, Psicologia, Gestão de RH);Ampla experiência com atividade de Business Partner e/ou consultoria interna de RH (preferencialmente na indústria de óleo e gás).Conhecimento intermediário no Office 365.Conhecimento com Power BI.Diferenciais:Familiaridade sobre Diversidade, Equidade, Inclusão; Clima, Cultura Organizacional; Desenvolvimento de Lideranças e Equipes; Gestão de Mudança.Realizar análise crítica de informações de RH em atendimento as necessidades dos clientes internos.Elaborar diagnóstico, prestar assessoria, propor e implantar soluções, com base nos processos de RH, em apoio ao BP de RH da Petrobras.Acompanhamento de indicadores e orçamento demandados.Encaminhar, orientar e acompanhar o atendimento de demandas operacionais junto aos profissionais responsáveis, inclusive da própria empresa.Atendimento eventual aos empregados sob demanda do RH/PN.Realizar atividades dos processos de RH sob responsabilidade do Parceiro de Negócio em apoio ao BP de RH da Petrobras, tais como gestão do efetivo e custo de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho e reconhecimentos, seleção e sucessão gerencial e de especialistas, cultura, clima organizacional, engajamento, diversidade, equidade e inclusão, dentre outros.