**Atividades**:
Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação; e-social; outros.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
Ensino superior completo em psicologia ou áreas afins;
Necessário ter experiência comprovada em RH e DP - departamento pessoal.
**Escolaridade**:
Não informado
**Jornada**:
Horário a combinar
**Beneficios**:
Não informado