Coordenar e realizar as atividades de treinamento e desenvolvimento, comunicação interna/endomarketing, desenho e implantação de políticas de DHO, programas de capacitação e gestão dos indicadores da área. Conduzir a aplicação da pesquisa de clima organizacional, desdobramento dos resultados e planos de ação. Coordenar o processo de avaliação de desempenho e estruturar planos de sucessão, visando identificar, reter e desenvolver líderes da organização. Liderar iniciativas de transformação digital na área de Recursos Humanos, para otimizar processos e melhorar a experiência do colaborador. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Consultor de sistemas Empresa: Find Human Capital Consultoria especializada em Executive Search. Ramo: Consultoria/ Auditoria (FF)