Formação Superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou área afins;Desejável conhecimento em People Analytics, Power BI;Pacote Office (Excel) avançado;Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal, People Analytics e/ou Folha de Pagamento;Habilidade em gestão, auditoria e conferência de benefícios (movimentações e faturamentos);Conhecimento do sistema Protheus/TOTVS e noções de SAP;Excelentes habilidades analíticas de comunicação, relacionamento interpessoal, foco em resolução de problemas.Dar suporte as rotinas de folha de pagamento, realizando admissões, movimentações, lançamentos de descontos e registros em sistema;Garantir a atualização cadastral dos colaboradores nos sistemas SAP, Microsoft Teams, Outlook e Protheus;Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre à área e emitindo declarações;Assegurar a conformidade das rotinas com a legislação trabalhista, previdenciária e políticas internas da empresa;Administrar benefícios, auditando cálculos e realizando lançamentos no sistema;Apoiar o time de folha de pagamento através da conferência de verbas e lançamentos de benefícios, garantindo acuracidade nos pagamentos e descontos;Acompanhar movimentações de cargos e salários, garantindo atualizações junto às operadoras e à folha de pagamento;Acompanhar, em conjunto com a corretora, os processos de base cadastral com as operadoras de benefícios assistenciais;Elaborar e manter atualizados relatórios gerenciais de informações de pessoal, como: Headcount, Absenteísmo, Turnover, Controle de Cotas, Desligamentos, Afastamentos, etc.
;Apoiar outras demandas da área de Administração de Pessoal sempre que necessário.