Pessoa Assistente de Recrutamento (vaga exclusiva para pessoas com deficiência) Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto emtodo o mercado e está em constante evolução? Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.Como alcançamos tudo isso? Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer.Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.Valorizamos a diversidade em nosso time, e desde 2017 nosso coletivo RDSum lidera ações afirmativas para inclusão, acolhimento e equidade de pessoas com deficiência na RD. Conheça o grupo no vídeo abaixo:Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.Seu desafio no time:O desafio da nossa área de Talent Acquisition está ligado em atuar no crescimento sustentável da RD através da atração e seleção dos melhores talentos do mercado, prezando por uma excelente experiência da pessoa candidata e satisfação dos clientes internos. Dentro do seu squad, você contará com o apoio de pessoas na posição de liderança e pares para te ajudar a tracionar suas entregas como Assistente de Recrutamento!Você será responsável por criar e implementar estratégias que garantam uma experiência memorável e positiva em todas as etapas do processo seletivo. Seu foco será otimizar a jornada da pessoa candidata, desde a candidatura até a offer, garantindo que cada interação reflita os valores e a cultura da nossa empresa.Suas principais entregas:Executar o agendamentos das etapas de entrevista, e acompanhar a pessoa candidata ao longo do processo seletivo;Gerenciar o pipeline de talentos, priorizando pessoas candidatas com base em critérios estabelecidos;Garantir uma comunicação clara e eficiente com as pessoas candidatas durante todo o processo, mantendo-as informadas sobre o status de suas candidaturas;Utilizar dados e análises para ajustar estratégias de atração e triagem, fornecendo insights sobre a efetividade dos canais de recrutamento.Experiência com Recrutamento e Seleção ou em outras áreas de Recursos Humanos ;Capacidade de trabalhar de forma ágil e gerenciar múltiplas demandas simultâneas;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com atenção aos detalhes.Será considerado um diferencialExperiência com Softwares de Recrutamento;Conhecimento de técnicas de sourcing ativo e ferramentas como LinkedIn Recruiter, plataformas de recrutamento e comunidades especializadas.Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução! Faça parte do nosso time! Candidatar a esta vaga indica um campo obrigatórioTipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtfComo ficou sabendo deste processo seletivo? * Select...Você trabalha atualmente em um cliente ou parceiro da RD? * Select...Você possui disponibilidade para trabalhar em quais dos nossos offices? *Brasil - FlorianópolisBrasil - São PauloSinalize com qual raça/cor você se identifica * Select...Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.Para que possamos potencializar nossos esforços nesse sentido, pedimos que você compartilhe algumas informações sobre marcadores de diversidade. Esses dados serão tratados com confidencialidade e usados apenas para métricas e melhorias internas de processo. Todas as pessoas candidatas que preencherem aos requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo. Se você não se sentir confortável em compartilhar alguma das informações abaixo isso não afetará em nada a sua candidatura.Sinalize com qual identidade de gênero você se identifica * Select...Sinalize se você se identifica parte da comunidade LGBTQIA+ * Select...Você possui algum tipo de deficiência? * Select...Se sim, qual tipo de deficiência?Conte pra gente mais detalhes da sua deficiência, para fazermos um processo mais inclusivo para você!Pretensão Salarial * Select...Ao se aplicar nesta posição, você está de acordo com nosso Aviso de Privacidade para Candidatos. * Select...#J-18808-Ljbffr