Responsável por apoiar as ações administrativas, financeiras e implementar os processos de governança corporativa, minimizar riscos de acordo com objetivos estratégicos, assim como contribuir com o cumprimento das metas estabelecidas, assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e normas internas e externas. Principais atribuições: Realizar auditorias internas para avaliar a conformidade dos processos administrativos com as políticas e normas estabelecidas pela organização; Monitorar as atividades da organização para detectar e prevenir violações de conformidade; Promover a conscientização sobre a importância da GRC na organização; Implementação e monitoramento de políticas internas de governança corporativa; Auditoria e treinamento de POPs da área fim: Auditar os POPs existentes, checar se estão sendo obedecidos e ministrar treinamento para a equipe dos pontos em divergência; Elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das auditorias, análises de desempenho e iniciativas de melhoria, mantendo uma documentação precisa e atualizada; Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis e regulamentos que afetam a organização; Preparação de material para reuniões de resultados, conforme prazos pré-estabelecidos; Preparar relatórios, apresentações, comunicados e outros documentos que sintetizam informações importantes para a gestão; Participação em projetos de melhoria contínua, focados em otimizar os processos administrativos e aumentar a eficiência; Gestão eficiente de suprimentos: Supervisionar os processos de almoxarifado de material de expediente, de uso e consumo; Representação institucional: Representar a empresa perante entidades fiscalizadoras, parceiros e fornecedores; Administração de contratos: Realizar gerenciamento dos contratos (prazos, atualizações, responsável técnico, reajustes); Contribuir com o planejamento orçamentário por verbas da empresa, fazendo seu acompanhamento para identificação de desvios e proposição das correções necessárias, visando a obtenção dos resultados esperados no curto, médio e longo prazos; Apoiar no gerenciamento dos indicadores financeiros setoriais. Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento:
R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Auxílio-combustível Auxílio-educação Vale-refeição Vale-transporte Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: 13º salário Bônus
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