Função: Exercer a gerência de produção nas indústrias de transformação.
Coordenar equipe e delegar as atividades a serem executadas.
Gerenciar equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos.
Controlar e informar ao RH assuntos referente ao tratamento de ponto e demais informações pertinentes aos seus subordinados.
procedimentos operacionais.
Controlar e garantir a execução de treinamentos de novos colaboradores, novas técnicas e/ou novos-Definir e implementar plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares.
refugos, retrabalho e sucatas.
Elaborar plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, plano de redução de-Planejar a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais.
Desenvolver e implantar métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção.
Gerenciar áreas de manutenção e logística.
Operar sistema G-Max (entrada e saída de talões de produção em qualquer setor, consultar dados técnicos).
Acompanhar a produção de cada setor através do G-Max-coletores.
Promover reuniões com a equipe, repassando novos procedimentos.
Seguir e cumprir as normas de Conduta, Ética e Disciplinar da SMS.
Tratar informações em registros de cadastros e relatórios e na redação de instruções de trabalho.
Controlar e exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (Epi e Epc) no interior da fábrica.
Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também peias normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às equipes.
TREINAMENTO/HABILIDADES DESEJÁVEIS PARA EXECUTAR A FUNÇÃO: 1-Integração-SESV: RH.
2-Segurança do trabalho-(NR01, NRO6 e NR12) 3-Instruções de trabalho-Ordem de Serviço.
4-Conhecer todos os processos produtivos da SMS.
5-Conhccer os programas de qualidade da SMS.
6-Ferramentas de qualidades, 5s, PDCA 7-Treinamento de liderança.
8-Informática nível médio.
pacote office e internet Horário: 07: 00 à 11: 48-13: 00 às 17: 00 Benefícios: Plano de saúde e odontológico e refeitório próprio Salário: à combinar Benefícios: Vale transporte-Refeitório próprio-Plano de saúde-Plano odontológico.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente industrial Empresa: Atual Recursos Humanos Serviços de recrutamento e seleção.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)