PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕESSupervisionar o processo de trabalho das equipes operacionais de atendimento e recepção;Elaborar documentos administrativos, providenciar o encaminhamento e registrar o fluxo;Identificar e comunicar ao gerente não conformidades no processo administrativo da Unidade;Realizar e monitorar o arquivamento médico hospitalar e recepção;Preparar relatórios estatísticos mensais, trimestrais e anuais às áreas solicitantes e encaminhar;Realizar o planejamento de férias e folgas da equipe administrativa;Colaborar com a gerência, com relação à necessidade de RPA/Plantões Extras, bem como acompanhar o processo de autorização e cobertura dos plantões;Colaborar com a supervisão gerencial quanto ao cumprimento das obrigações contratuais com terceiros.REQUISITOS EXIGIDOSEnsino Superior Completo Gestão Hospitalar, Administração de Empresas ou áreas afins;Conselho de Classe Ativo e Regularizado (se for necessário);Desejável Especialização/MBA/Mestrado completa ou cursando;Conhecimento nas diretrizes do Sistema Único de Saúde;Experiência na Saúde Pública e Atenção Básica;Disponibilidade para início imediato.#J-18808-Ljbffr