Resumo
O profissional será responsável por atuar nos processos de seleção e atração de talentos, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho colaborativo e inovador na Milhão Ingredients.
Descrição do Cargo
Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento e seleção, garantindo a atratividade das vagas e a qualidade dos candidatos.
Responsabilidades
1. Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até a entrevista de candidatos;
2. Utilizar ferramentas de atração de talentos, como redes sociais e outras plataformas;
3. Auxiliar na elaboração de descrições de vagas e divulgação em canais apropriados;
4. Participar de eventos de recrutamento e feiras de emprego;
5. Realizar e acompanhar as avaliações de período de experiência, onboarding de novos colaboradores entre outras atividades do setor de gente, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas.
Habilidades e Qualificações
* Ensino superior concluído ou em andamento em Psicologia, Administração ou RH;
* Experiência prévia em recrutamento e seleção (estágio ou experiência anterior é um diferencial);
* Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.