Treinamento e desenvolvimento, clima organizacional.
Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 220 Número de vagas: 1 Benefícios: VA, VR, Vale-combustível, CV, Plano de cargos e salários Requisitos: Experiências e qualificações: Ensino superior completo em gestão de RH, Psicologia ou Administração de empresas.
Conhecimento em treinamento e desenvolvimento de funcionários VA, VR, Vale-combustível, CV, Plano de cargos e salários