Acompanhar o desempenho das filiais da região (vendas, margem, atendimento e estrutura). Supervisionar diretamente os gerentes das filiais, promovendo o desenvolvimento da equipe. Analisar indicadores e propor ações para melhoria contínua dos resultados. Avaliar a dinâmica e operação de cada unidade, identificando oportunidades de crescimento e otimização. Realizar visitas frequentes às filiais. Ser o elo direto entre as filiais e a direção da empresa, garantindo a comunicação fluida e estratégica. Apoiar na implementação de políticas, processos e campanhas da empresa. Assegurar o cumprimento de metas, padrões de qualidade e boas práticas de atendimento.Forma de ContrataçãoAgilidade gestão de pessoas e soluçõesRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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