Missão:
Responsável pelos controles administrativos e processos operacionais do setor de frota, garantindo a eficiência e segurança das operações.
Atividades:
1. Acompanhar as viagens e auxiliar na gestão dos processos referentes à frota própria.
2. Auxiliar nos processos de liberação dos veículos e motoristas junto à gerenciadora de riscos.
3. Controlar os testes de funcionamento de bloqueadores e rastreadores.
4. Acompanhar o rastreamento de carga e monitorar a chegada dos veículos no destino.
5. Acompanhar as reuniões com motoristas.
6. Acompanhar o roteiro de viagem dos motoristas.
7. Executar outras atividades correlatas em sua área de atuação, de acordo com a necessidade da empresa.
8. Consultar e liberar os motoristas e veículos na gerenciadora de riscos.
9. Certificar-se de que os motoristas estão cumprindo à risca os procedimentos de segurança durante a viagem.
10. Auxiliar e ajudar os motoristas em casos de sinistro, cumprindo as regras de segurança das operações.
11. Preencher as posições nas planilhas de programação da frota.
12. Comunicar a supervisão de transportes quando houver problemas na viagem.
13. Lançar as manutenções no sistema Datamex.
14. Observar a responsabilidade pessoal, atendendo sempre às necessidades de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade.
Formação Mínima:
Ensino Médio Completo.
Formação Desejável:
Superior em andamento ou completo em áreas relacionadas, como Logística, Transportes, Administração, Engenharia ou afins.
Conhecimentos Técnicos:
1. Conhecimentos em mecânica diesel (desejável, se relevante para a função).
2. Domínio de sistemas de gestão de frota e rastreamento (ex.: Datamex, Siscomex, ou similares).
3. Conhecimento em procedimentos de segurança e gerenciamento de riscos.
4. Noções de gestão de custos e indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a operações de frota.
Habilidades Comportamentais:
1. Comunicação eficaz com equipes operacionais.
2. Organização e atenção aos detalhes para acompanhamento de rotas, viagens e manutenções.
3. Proatividade para resolver problemas e tomar decisões rápidas em situações críticas.
4. Senso de responsabilidade para garantir o cumprimento das normas de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade.
Experiência:
Vivência em funções relacionadas à gestão de frota, operações logísticas ou transporte.
Experiência com liberação de veículos e motoristas em gerenciadoras de risco.
Conhecimento prático em acompanhamento de rastreamento de cargas e monitoramento de viagens.
Benefícios:
1. Convênios Médico e Odontológico - Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade.
2. Refeitório no Local - Comodidade de refeição no local de trabalho.
3. Cartão Flash - Vale Alimentação e Vale Combustível.
4. Seguro de Vida - Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores.
5. Estacionamento Próprio - Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores.
6. Licença Maternidade - Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias (6 meses), além do período legal de 120 dias.
7. Licença Paternidade - Prorrogação da licença paternidade para até 20 dias (além dos 5 dias previstos por lei).
8. Convênio SESC - Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes.
Valorizamos a inclusão! Estamos com vagas abertas para PCDs. Junte-se a nós e contribua para o nosso sucesso!
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