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Visão geral da vaga
Como Técnico Eletrônico de Reparo I, você será responsável pela reparação e teste de conjuntos e subconjuntos mecânicos e eletromecânicos atribuídos de uma forma produtiva. Terá também a oportunidade de aprender competências técnicas, novos produtos conforme atribuídos, procedimentos de oficina de reparação e requisitos de qualidade estabelecidos. Além disso, trabalhará a partir de desenhos, esboços, diagramas de cablagem, e instruções escritas/orais para alcançar o resultado desejado.
Principais responsabilidades
* Identificação, isolamento e correção de avarias do produto.
* Desmontagem, limpeza e remodelação dos componentes do produto atribuídos.
* Assistência com o desempenho dos testes, registo e notificação.
* Desenvolve conhecimentos de trabalho de linhas de produtos DN e diagnósticos e procedimentos de teste associados.
* Participa em formações regulares de produto / reparação / manutenção (no local de trabalho, em sala de aula e na web).
* Aprende e adere às políticas de DN, às diretrizes de segurança e às diretrizes de Descarga Eletrostática.
* Aprende e ganha conhecimentos sobre manuais operacionais, capacidades de equipamento e instruções do fabricante.
* Ganha conhecimentos sobre plantas, esquemas e diagramas eléctricos e a sua utilização no diagnóstico e resolução de anomalias.
* Assiste com projetos especiais, conforme atribuído.
Qualificações necessárias
* Experiência em bancada com manutenção de equipamentos eletrônicos e ou eletromecânicos (Fontes, Nobreaks, Impressoras, motherboard, etc e equipamentos de automação bancária.
* Diploma do ensino técnico profissionalizante em eletrônica, mecatrônica, eletroeletrônica, eletrotécnica, Automação Industrial, informática e afins.
* Conhecimento em Eletrônica e instrumentos de medição.
* Registro no CFT.
* Disponibilidade para trabalhar eventualmente aos Sábados.
* Experiência no Pacote Office (word, Excel, Outlook etc.)
* Competências interpessoais comprovadas.
* Disponibilidade para realizar treinamentos de até 30 dias em São Paulo.
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