Estamos em busca de um Auxiliar de Divulgação RP altamente motivado e com experiência em divulgação, prospecção e captação de alunos para se juntar à nossa equipe.
O profissional será responsável por promover nossos produtos e serviços, atrair potenciais alunos e efetuar a captação, contribuindo para o crescimento e a visibilidade da nossa instituição.
Procuramos alguém com habilidades de comunicação, persuasão e relacionamento interpessoal, com uma abordagem proativa na busca por novos alunos e parcerias.
**Responsabilidades e atribuições**
Prospecção e captação de novos alunos;
Atendimento ao público;
Realização de matrículas;
Emissão de relatórios;
Contato com fornecedores e público que se relacionam com a empresa;
Visitas em empresas, comércios e locais com perfil para parcerias;
Auxilio em eventos promovidos pela empresa.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior, cursando ou completo em Relações Públicas, Comunicação Social ou Marketing.
**Informações adicionais**
Vale Refeição
Vale Alimentação
Vale Transporte
Estacionamento
Plano Odontológico
Plano de Saúde
Seguro de Vida
Ticket Natalino
PLR
O Etapa é um dos mais importantes grupos educacionais do país, oferecendo há mais de 50 anos ensino de qualidade, da Educação Infantil ao Ensino Superior.
**Nossa Missão**:
Acreditando que a Educação desempenha um papel essencial para o desenvolvimento humano, o Grupo Educacional Etapa tem como missão:
- Pesquisar métodos mais eficazes e eficientes para a aquisição, desenvolvimento e propagação de valores e conhecimentos;
- Estimular o pensamento próprio de cada aluno e cada profissional envolvido no processo educacional;
- Propiciar condições para que cada estudante e cada profissional do Grupo realize seus sonhos ou ideais, a fim de contribuir para um mundo melhor, mais democrático e mais justo;
- Oferecer apoio a instituições parceiras para que integrem essa missão.
**Nossos Valores**:
- A escola deve manter visão ampla e afastar princípios absolutos que prejudiquem a disseminação do conhecimento e possam promover discriminação ou preconceitos;
- A gestão deve buscar eficiência e ser voltada ao aluno, tendo sempre como princípio que a instituição existe para promover o conhecimento e os valores entre seus alunos e colaboradores;
- Conquistas e superações devem vir por mérito, fruto do esforço e dedicação;
- Transparência e equilíbrio nas regras;
- Cumprir compromissos assumidos.