Necessário ter no mínimo 3 anos no ramo de Seguros de Pessoas e/ou Previdência;Necessário ter nível superior completo;Necessário ter experiência com gestão de pessoas;Planejamento comercial;Expansão da marca;Acompanhamento de metas;Renovação da carteira, inadimplência, abertura de novos negócios;Acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas, corretores e clientes.