Orgulho de ser Camil!
É com a força dos mais de 5 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa que, sem deixar de ser simples, continua crescendo e inovando.
Estamos mais fortes do que nunca e acreditamos que através da riqueza que há nas pessoas, engajamos o nosso time para continuar alcançando os melhores resultados.
Nossas vagas estão abertas para todas e todos, independentemente da idade, deficiência, raça, gênero ou orientação sexual.
Venha construir uma carreira de sucesso!
Atividades:
* Conduzir as atividades de recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas desde o alinhamento do perfil da vaga, divulgação, captação dos currículos, entrevista de candidatos até envio de parecer para gestão.
* Admissão de novos colaboradores.
* Conduzir programas de integração de novos colaboradores.
* Participar da elaboração, planejamento e implantação de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional.
* Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos.
* Prestar apoio na administração de treinamentos externos aos colaboradores.
* Prestar apoio em processos trabalhistas atuando como preposto e envio de documentações necessárias.
* Acompanhar programas de estágio e/ou de aprendizagem.
* Manter o quadro de comunicação atualizado.
* Conduzir a elaboração de relatórios gerenciais, referente a informações e dados estatísticos inerentes à área de Recursos Humanos.
* Participar de comitês, reuniões e programas diversos.
* Conduzir a organização de eventos.
* Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação.
* Organizar os arquivos do setor de atuação.
* Elaborar e preencher os indicadores solicitados pelas áreas corporativas.
* Apoiar o departamento de recursos humanos de forma generalista sempre que se fizer necessário nas frentes de remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, serviço social e comunicação.
Requisitos da vaga:
* Ensino Superior completo (Administração de empresas, Psicologia ou correlatos);
* Pacote Office (nível intermediário);
* Comunicação assertiva;
* Relacionamento Interpessoal.