Talent Acquisition | Recrutamento e Seleção | R&SBuscamos profissional para atuar em empresa do segmento jurídico de grande porte, liderando iniciativas estratégicas de Recursos Humanos e garantindo a execução de processos estruturados com ênfase na gestão de pessoas e cultura organizacional.O(a) profissional será responsável por fomentar um ambiente de trabalho engajador, promovendo o desenvolvimento de talentos e fortalecendo a cultura da empresa.O que você irá fazerCoordenar o processo de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional;Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento focados nas necessidades da equipe e nos objetivos estratégicos da empresa;Coordenar a gestão de clima organizacional implementando ações para o aumento do engajamento e da satisfação dos colaboradores;Elaborar e monitorar planos de carreira e programas de sucessão, estimulando o crescimento interno;Apoiar avaliações formais de desempenho, incluindo feedback estruturado;Gerir benefícios estratégicos alinhados às necessidades dos colaboradores e à estratégia da empresa;Desenvolver e implementar políticas de diversidade e inclusão.RequisitosFormação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência sólida em gestão de recrutamento, seleção e desenvolvimento de Recursos Humanos;Conhecimento em estruturação de cargos e salários, fluxos de trabalho e matriz de responsabilidades;Vivência com planejamento de treinamentos, gestão de clima organizacional e programas de desenvolvimento de liderança;Familiaridade com legislações trabalhistas e boas práticas de gestão de pessoas em ambientes corporativos;Práticas do setor de serviços e/ou do setor de tecnologia, e/ou do setor financeiro (incluindo cooperativas de crédito) e/ou do setor jurídico será um diferencial;Indispensável conhecimento no ERP Senior.
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