Coordenação da área de Departamento Pessoal envolvendo:admissão e demissão de funcionários. cálculo e pagamento de férias e rescisão de contrato de trabalho. elaboração da folha de pagamento mensal de salários. conferência dos programas de controle de ponto no sistema. distribuição de benefícios. conferência e elaboração de guias de recolhimento de impostos, taxas e contribuições incidentes sobre a folha de pagamento. Negociação com sindicato e atuação como preposto junto a justiça do trabalho e demais órgãos governamentais. Emissão de informações periódicas aos órgãos governamentais, tais como:RAIS, DIRF, CAGED, dentre outros. Preenchimento de guias de recolhimento de FGTS, IR retido na fonte, contribuição sindical e taxa de assistência sindical de acordo com a folha. Assessoramento à Diretoria com informações e elaboração de planilhas do setor. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de recursos humanos Empresa: Véli soluções Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)