Descrição:Atividades:Liderar equipe de RH/Operacional e tomar decisões estratégicas;Acompanhamento de metas e atividades;Planejar, integrar e controlar as atividades, levantamento das necessidades, e emissão de relatórios;Recrutamento e Seleção;Contratações.Requisitos:Experiência comprovada como Gerente ou Coordenador de RH;Conhecimento no sistema Rubi/Senior;Conhecimento Pacote Office.
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