VAGA FECHADA | DIRETOR(A) COMERCIAL
Montes Claros/MG
Código de referência: DIRETOR COMERCIAL_qtr1429
Vaga Permanente
Indústria no segmento do agronegócio contrata:
DIRETOR(A) COMERCIAL
Principais Responsabilidades:
1. Elaboração e implementação de planos estratégicos e operacionais do Departamento Comercial, visando assegurar excelência de resultados e alcance das metas da organização.
2. Definir as políticas e objetivos específicos, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da empresa.
3. Identificar oportunidades, avaliar a viabilidade de desenvolvimento de novos negócios.
4. Sólidos conhecimento e experiência em inteligência de negócios e estratégias de varejo, buscando ampliação da capilaridade da empresa no Brasil
5. Habilidade para planejar e coordenar implementação de estratégias de marketing e branding, buscando melhoria no posicionamento institucional e comercial da empresa, sua marca e seus produtos.
6. Manter contatos com a direção das empresas clientes para identificar oportunidades de ampliação ou melhoria nos produtos / serviços prestados ou solução de eventuais problemas contratuais ou operacionais, visando a manter a satisfação do cliente e garantir a imagem positiva da empresa no mercado.
7. Criar e implementar políticas de relacionamento com clientes
8. Estabelecer programas e metas para prospecção e abertura de novos clientes, garantindo contínuo crescimento do negócio e escoamento de produção
9. Liderar e motivar equipes, conquistar o engajamento de todos os seus integrantes e garantir a consolidação de uma cultura orientada para a contínua busca da qualidade e de altos padrões de desempenho individual e coletivo.
10. Coordenação logística e de centros de distribuição, garantindo eficácia e qualidade na entrega de produtos, bem como o cumprimento de prazos e acordos contratuais junto a clientes
Características pessoais imprescindíveis ao cargo:
11. Altamente orientado para metas e resultados / auto-motivação
12. Atenção aos referenciais e à cultura da organização
13. Excelência em liderança e motivação de equipes
14. Capacidade de planejamento
15. Perfil estrategista, desenvolvimento de negócios
16. Habilidade para inovar e implementar novas políticas e processos
17. Visão sistêmica/ capacidade analítica
18. Agilidade, senso de urgência, capacidade de priorização de tarefas
19. Habilidade para trabalhar sob pressão
20. Excelente relacionamento interpessoal
21. Elevados padrões éticos e morais
Necessário fixar residência no município de Montes Claros/MG.