**Atribuições**:
Responsável pela execução de processo na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos envolvendo: admissão de pessoal, coleta de informações e documentos, rescisão de contratos, acompanhamento de férias, controle e acompanhamento de registros de ponto, gestão de benefícios, suporte nos processos de seleção de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho funcional, dentre outras atividades da área.
**Requisitos**
Graduado ou graduando em Recursos Humanos, administração ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos sobre legislação trabalhistas. Conhecimentos acerca de processo seletivo. Experiência com processo seletivo, admissão e desligamento de pessoal, acompanhamento de ponto, e controle de bancos de horas.
**Escolaridade mínima**
Ensino Superior
**Jornada de trabalho**
7h às 12h e 13h às 17h (Segunda à Sexta)
**Benefícios**
Gratificação (R$ 300,00) + Vale Transporte + Possibilidade de Carreira
Ensino Superior