Nível: Gerente
Cursos de: administração
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Benefícios: Vale refeição, Plano de saúde
Responsabilidades da posição:
1. Gerenciar o departamento de seminovos da concessionária, garantindo o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos.
2. Realizar a gestão da equipe de vendedores de seminovos, orientando, treinando e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
3. Definir estratégias de vendas para aumentar a rentabilidade do setor de seminovos.
4. Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócio e ameaças para o departamento.
5. Participar ativamente das negociações de vendas de veículos seminovos, buscando a satisfação dos clientes e a maximização dos resultados.
6. Controlar o estoque de seminovos, garantindo a correta precificação e a rotatividade dos veículos.
7. Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho do departamento de seminovos.
8. Participar de reuniões com a diretoria para apresentar resultados e propor melhorias para o setor de seminovos.
9. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa no departamento de seminovos.
10. Zelar pela imagem da concessionária, mantendo um bom relacionamento com clientes, fornecedores e colaboradores.
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Experiência prévia na área de vendas de veículos seminovos
* Habilidade em gestão de equipe
* Conhecimento em precificação de veículos
* Capacidade de negociação
* Boa comunicação verbal e escrita
* Orientação para resultados
* Conhecimento em técnicas de vendas
* Capacidade de análise de mercado
* Organização e planejamento
* Orientação para o cliente