Principais atribuições:Controlar a frequência dos funcionáriosCalcular a folha de pagamentoAjudar nos processos de admissão e demissãoRealizar entrevistas de seleçãoOrganizar treinamentos para novos colaboradoresPedir uniformesSolicitar reposição de estoque de EPI'sRequisitos:OrganizaçãoComunicaçãoEmpatiaÉticaBoa relação interpessoalFlexibilidadeInteligência emocionalTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$1.412,00 - R$2.253,35 por mêsBenefícios:Auxílio-crecheCesta básicaVale-transporteHorário de trabalho:De segunda à sexta-feira
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