Acompanhar e assegurar o cumprimento de convenções coletivas;
Processo de admissão (conferência de documentação, contrato de trabalho, cadastro nos sistemas);
Agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais;
Solicitar aos fornecedores equipamentos e ferramentas de trabalho;
Apurar pontos eletrônicos;
(conferir a folha analítica, recolhimentos dos tributos e encargos inerentes à atividade);
Realizar rateios de todas as despesas referente à pessoal;
Gestão de férias;
Responsável pelo processo de rescisão.
Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
Domínio de rotinas de departamento pessoal;
Experiência com eSocial/DCTFWeb;
Pacote office avançado.