Atividades: Desenvolver e implementar estratégias financeiras de curto, médio e longo prazo alinhadas aos objetivos da empresa. Elaborar e gerenciar o orçamento anual, prevendo receitas, despesas e investimentos. Estabelecer metas financeiras e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Monitorar diariamente o fluxo de caixa, garantindo equilíbrio entre entradas e saídas de recursos. Identificar oportunidades de otimização de capital de giro e realizar previsões de fluxo de caixa. Criar relatórios financeiros detalhados para subsidiar decisões estratégicas. Supervisionar a emissão de faturas e notas fiscais, cumprindo requisitos legais e prazos acordados. Definir e acompanhar políticas de cobrança, incluindo negociações e estratégias de recuperação de valores em atraso. Equilibrar a necessidade de flexibilidade ao cliente com a manutenção do fluxo de caixa saudável. Garantir a pontualidade dos pagamentos a fornecedores, mantendo relacionamento de confiança e cumprindo prazos. Supervisionar contas a receber, acompanhando a inadimplência e promovendo a conciliação financeira periódica. Negociar condições vantajosas de pagamentos e recebimentos, maximizando benefícios para a empresa. Elaborar relatórios financeiros gerenciais para diretoria e demais stakeholders. Avaliar desempenho financeiro, identificar desvios e propor ações corretivas. Utilizar ferramentas avançadas de análise de dados, incluindo projeções e simulações de cenários. Revisar e aprimorar processos de pagamentos, recebimentos, faturamento e cobrança. Adotar soluções tecnológicas para melhorar a eficiência operacional e minimizar erros. Orientar a equipe no uso de sistemas e ferramentas financeiras, como calculadoras financeiras (HP) e ERPs. Assegurar aderência às normas fiscais, tributárias e legais vigentes. Identificar, avaliar e mitigar riscos financeiros, incluindo inadimplência e problemas de fluxo de caixa. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e boas práticas do mercado. Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes, fornecedores e bancos. Negociar contratos e condições de crédito, visando benefícios comerciais para a organização. Gerir e desenvolver a equipe financeira, oferecendo feedback e promovendo a capacitação constante. Incentivar a colaboração e o alinhamento às metas estratégicas da empresa. Requisitos: Desejável no mínimo de 5 anos na gestão de pagamentos, recebimentos, faturamento e cobrança. Desejável domínio de ferramentas de análise financeira e capacidade de elaborar projeções confiáveis. Habilidade para correlacionar dados financeiros a objetivos de negócio, orientando tomadas de decisão. Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial (diferencial). Desejável experiência em cargos de liderança no setor financeiro, preferencialmente em empresas com grande volume de transações. Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção J-18808-Ljbffr