Conduzir iniciativas e projetos interfuncionais na Gerência de RH.
Apoiar o Gerente de RH na gestão das iniciativas estratégicas da área junto aos Supervisores.
Assessorar o Gerente de RH em apresentações e relatórios gerenciais.
**Cargo**:Analista de Cargos e Salários
**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)
**Carga-horária**:De segunda à sexta-feira de 7h30 até 17h00
**Benefícios**:Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale Alimentação; Vale Transporte e PLR.
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo;
Conhecimento no Pacote Office;
Vivência com Power BI.