Job descriptionA missãoAplicar metodologias ágeis para otimizar o processo de gestão de projetos, promovendo uma cultura colaborativa e facilitando o desenvolvimento contínuo de equipes. Este profissional atuará como facilitador para garantir que as práticas ágeis sejam seguidas de maneira eficaz e que as entregas sejam realizadas com qualidade, dentro dos prazos e alinhadas com os objetivos do negócio.Main responsibilitiesO seu desafio será Facilitar e coordenar as cerimônias ágeis (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, Sprint Reviews).Auxiliar na criação, gestão e priorização do backlog do projeto.Apoiar a equipe na resolução de obstáculos e impedimentos que possam impactar a entrega.Garantir que as práticas ágeis sejam seguidas e adaptadas conforme necessário para a equipe e os projetos.Trabalhar em colaboração com Product Owner e stakeholders para garantir que o backlog esteja alinhado com as necessidades do negócio e prioridades.Monitorar e analisar métricas ágeis (como burndown charts, velocity) para medir o progresso da equipe e identificar oportunidades de melhoria.Facilitar a comunicação entre os membros da equipe e outros stakeholders, promovendo um ambiente de trabalho transparente e colaborativo.Identificar e implementar práticas de melhoria contínua, ajudando a equipe a evoluir constantemente.Requirements and skillsAntes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua própria história.Além disso, é interessante que você tenha Graduação Completa.Experiência prática com metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, Lean e XP.Certificação de Scrum Master (CSM, PSM) ou Agile Coach é um diferencial.Experiência em gestão de projetos ágeis e familiaridade com ferramentas como Jira, Trello, Asana, conhecimento com Azure DevOps será um diferencial.Habilidade em facilitação de reuniões e processos colaborativos.Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis da organização.Capacidade de resolver conflitos e lidar com desafios de equipe de maneira proativa.Mentalidade de melhoria contínua e desejo de aprender e se adaptar.É desejável Experiência com equipes ágeis ou liderança de múltiplos squads.Conhecimento em métricas ágeis e como utilizá-las para apoiar decisões estratégicas.Experiência com ferramentas de gestão de métricas e dashboards de performance.Additional informationAqui nós temos o Programa Nosso Jeito de Cuidar, para incluir todos os nossos benefícios e oferecer mais qualidade de vida para quem trabalha aqui.Dá uma olhada no que você vai ter de bom fazendo parte do nosso timeCartão Benefício Flexível CAJU - Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade e outros;Convênio Médico;Convênio Odontológico (Bradesco);Seguro de Vida;Programas de incentivo aos estudos;Curso de Inglês - English Pass (Parceria para todos os colaboradores DM);Gympass pra você se exercitar;Apoio psicológico, social, jurídico e consultores financeiros com custo zero;Cartão DM Mastercard com limite pré-aprovado;Horário flexível;ShortDay - Logoff mais cedo pra você poder cuidar de você!Acesso a plataforma da Alura, 100% paga pela empresaNão temos código de vestimenta – O importante é você se sentir bem;Folga no dia do seu aniversário - Um presente da DM para você!PPR (Programa de Participação nos Resultados);Para pais e mães: Auxílio creche para crianças de até 6 anos;Para pais e mães: Licença maternidade e paternidade estendida, sendo de 6 meses para as mães e de 20 dias para os pais.Você também encontrará: Um ambiente incrível, descontraído e acolhedor; Desenvolvimento e a oportunidade de crescer e trilhar sua carreira!
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