Requisitos Necessários: (Hard Skills): Cursando Nível Superior ou Completo Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência na função, mínima de 2 anos ; Experiências em sistemas ERP, Folha de Pagto, diferencial (Sistema Domínio); Cursos complementares na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto, férias e afastamentos; Conhecimento em acordos, convenções coletivas, taxas assistenciais e encargos sociais; Informática básica, Pacote Office, Excel intermediário; Familiaridade com rotinas providenciaríeis, E-SOCIAL, FGTS digital (GRRF), DCTF web, DIRF, SST, Empregador web, e entre outros; Vivencia em escritório de contabilidade, será o diferencial ; Habilidades e Competências: (Soft Skills): Adaptabilidade; Capacidade Analítica; Boa comunicação oral e escrita; Capacidade de planejamento e cumprimento de prazos e metas; Iniciativa, proatividade; Organizado e eficiente no trabalho; Pensamento estratégico para resolução de problemas; Raciocínio lógico para processamento de informações; Trabalho em equipe, espirito de time, e ética profissional; Disponibilidades: Início imediato; Modalidade PJ - MEI; Modelo de trabalho híbrido; Benefícios: Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico; Assistência Psicológica Empresarial; Flexibilidade do horário; Oportunidade de desenvolvimento profissional; Plano odontológico; Refeição, fornecido no local; Treinamentos corporativos; Vale transporte, fornecido ao final do período; Salário: 2700 Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: CEI - CONSULTORIA EMPRESARIAL INDEPENDENTE Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas Ramo: Serviços (DB)