Supervisionar as atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, analisando o processo, a fim de garantir que haja maior atração de talentos conforme o perfil organizacional.
Realizar seleção por competência com os candidatos conforme o perfil de vaga em aberto para cargos de gestão ou conforme a demanda da emmpresa, aplicando os instrumentos necessários para avaliação do prfil, entrevistando os candidatos e ornecendo o parecer para o gestor solicitante da vaga a fim de garantir que o candidato selecionado esteja em congruência com a necessidade do cargo.
Gerencisar o tempo de reposição da vaga.
Realizar mapeamento do processo de R&S.
Gerenciar indicadores do processo seletivo, SLA, NPS, Taxa de qualidade Requisitos:Superior Completo.
Experiência minima de 1 ano em cargo de Liderança.
Conhecimento em indicadores de R&S.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: A combinar
Cargo: Analista de recrutamento e seleção
Empresa: Dolp engenharia
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil
(IG)