Resumo em 50 palavras:
Desenvolver habilidades em capacitação e seleção de talentos, desenvolvimento de lideranças e melhoria contínua dos processos organizacionais.
Descrição do Cargo
Funções Principais
1. Identificar e captar talentos para o grupo;
2. Acompanhar a integração dos novos colaboradores durante período de experiência;
3. Apoiar a liderança na gestão da área de recursos humanos;
4. Contribuir para os ciclos de avaliação de clima, desempenho e treinamento e desenvolvimento das equipes.
Como podemos trabalhar juntos?
No cargo de Analista de Gente e Gestão, você terá a oportunidade de contribuir para o crescimento e o desenvolvimento das pessoas e das organizações. Nossa equipe está comprometida em criar um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, onde as pessoas possam se sentir valorizadas e motivadas para alcançar seus objetivos. Se você é uma pessoa dinâmica, com habilidades em comunicação, relacionamento e liderança, e tem paixão por ajudar as pessoas a crescerem e prosperarem, então este é o cargo certo para você.