Coordenador de ManutençãoSalário: 7.238,00 + benefíciosRequisitos: Ter experiência com Gestão de Manutenção, Superior completo em áreas administrativas, Atuação em práticas administrativas de gestão e gerenciamento de governança clínica do setor.Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Experiência acima de 01 ano atuando na área hospitalar e Gestão de pessoas.Responsabilidades:Coordenar, acompanhar e delegar atividades ao setor de Manutenção e obras, Portarias, Recepção e Estacionamento.Treinar e instruir a equipe quanto às boas práticas na instituição.Apresentar indicadores de produção, orçamento e custos de cada setor.Atender a demanda da Diretoria quando requisitada.Executar a política de gestão compartilhada.Gerenciar e monitorar a governança clínica dos setores sob sua responsabilidade.Acompanhar e coordenar os processos e as equipes dos setores designados.Solicitar compras de materiais quando necessário e validar requisições.Zelar pela guarda dos documentos hospitalares e acompanhar o atendimento das ordens de serviço.Conservar as instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos administrativos.Monitorar a gestão do ponto realizado pelos supervisores e encarregados.Criar e validar documentos setoriais.Avaliar e acompanhar as ocorrências recebidas pelos setores.Montar escala de férias anuais.Participar de comissões discutindo problemas e índices negativos.Elaborar o planejamento orçamentário anual e monitorar resultados mensais.Promover treinamento para supervisores e toda a equipe.Atender demanda operacional sempre que necessário.Confeccionar, analisar e compartilhar indicadores setoriais.Notificar eventos adversos/RNC para melhoria de processos.Realizar reuniões periódicas com supervisores e encarregados.Investigar e julgar desvios disciplinares.Acompanhar auditores e VISA aos setores.Observar normas de segurança e controle ambiental.Analisar e avaliar a qualidade dos serviços.Incentivar a participação da equipe em treinamentos.Repassar relatórios de não conformidade à Gerência Administrativa.Acompanhar e gerir contratos existentes nos setores.Realizar plantão administrativo.Benefícios:Restaurante na empresaVale alimentação R$212,00Plano de saúde Unimed - Co-participativoDesconto em faculdades e farmáciasPrograma de Saúde Mental - RenoviConvênio com o SESC/MGConvênio desconto na conta de energia - KirryConvênio Funerário - Pax de MinasProcesso Seletivo:Avaliação de perfil comportamentalEntrevista e avaliação com o RHEntrevista técnica com o gestor da áreaA Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Comprometida em garantir um atendimento de qualidade e referência em segurança e humanização, a instituição oferece assistência em 41 especialidades médicas e é considerada o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento exclusivamente pelo Sistema Único de Saúde (SUS) em Belo Horizonte.
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