Responsabilidades: Experiência com gestão de demandas, supervisão de processos e controle de prazos dentro de um setor estratégico. Organizar e participar de eventos e reuniões, treinamentos e ações com a comunidade médica. Colaborar na elaboração de estratégias de comunicação com profissionais da saúde. Coletar feedback dos médicos para melhorar os serviços e produtos da empresa. Requisitos: Formação superior completa. Experiência prévia em relacionamento com profissionais de saúde. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Conhecimento do mercado de saúde e das regulamentações do setor. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Hospital português Hospital geral. Ramo: Saúde/ Hospitalar (FJ)