Responsável pela gestão da revenda, planejando, organizando e controlando as rotinas da concessionária, garantindo a satisfação dos clientes, além do desenvolvimento dos colaboradores para atingir os objetivos e metas definidas.
Apoiar na expansão da filial, dedicando-se a criação e aplicação de estratégias de vendas eficazes e fidelização do cliente.
Desenvolver um planejamento de todas as ações de vendas, para alcançar o crescimento e atingir metas de vendas; Gerenciar, desenvolver e monitorar os representantes de vendas, de forma que entendam a necessidade dos nossos clientes e assim criem relacionamentos fortes e duráveis; Criar, implantar e acompanhar o plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da concessionária, garantindo a prospecção e fidelização dos clientes; Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas à gerência corporativa e diretoria; Administrar os indicadores de resultados para alcance dos objetivos da empresa; Garantir que todos os colaboradores, realize e mantenha um atendimento de qualidade aos clientes; Atender e manter os índices de satisfação e padrões de qualidade estabelecidos pela concessionária; Ter proatividade, desenvoltura em gestão de pessoas, excelência comercial e técnicas de negociação; Definir objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos para todos que fazem parte da equipe; Contribuir para o desenvolvimento de cada colaborador (a), incentivando, apoiando, para melhor correção de erros e avaliação sobre os resultados individuais e coletivos do desempenho da equipe; Requisitos: Superior completo em Administração, Agronegócio, Agronomia, Gestão Comercial e áreas relacionadas; Experiência mínima de 5 anos na área de gestão de concessionária; Conhecimento na área do Agro com foco em equipamentos agrícolas; Experiência em gestão de pessoa e liderança de equipes; Conhecimento em CRM (Salesforce); Disponibilidade de horário e viagens; CNH B; Pacote Office Avançado; Residir em Tupã/SP e região.