Executar atividades de administração de pessoal em atendimento aos procedimentos administrativos e cumprimento de legislação vigente nos aspectos trabalhistas, previdenciários e sindicais;
- Elaborar folha de pagamento de acordo com os procedimentos internos e dentro das formas legais previstas, assegurando que o pagamento aos funcionários seja feito nas datas previstas, assim como participar da contabilização da mesma, auxiliando as conciliações necessárias;
- Efetuar o cadastramento e controle da documentação de funcionários, analisando e conferindo a montagem de prontuários e digitação de informações no banco de dados para atualização do sistema;
- Executar cálculos de rescisões contratuais, recolhimentos de contribuições sindicais, imposto de renda, 13º salário, férias, conferência de CAT e outras obrigações trabalhistas, previdenciárias ou securitárias, em cumprimento à legislação em vigor;
- Executar homologações na própria empresa, apresentando os documentos legais e obtendo os respectivos comprovantes;
- Analisar a inclusão e exclusão de funcionários e dependentes, manutenção e controle de benefícios diversos.
Fazendo a conferência de notas fiscais, lançando via sistema conforme centro de custo para os devidos descontos em folha de pagamento e ao fornecedor.
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Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.101,40 - R$3.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Folha de Pagamento (obrigatório)
- TOTVS RM (obrigatório)